Notre entreprise, à taille humaine, est localisée en France. Chaque jour, grâce à la combinaison d’expertises métiers uniques et aux nouvelles technologies (IA), nos équipes collectent, analysent, valorisent et mettent à disposition de nos clients de l’information économique, légale, financière et extra-financière sur 225 millions d’entreprises de 230 pays.

Grâce à nos équipes regroupant 285 collaborateurs, alternants et stagiaires, nous cultivons un environnement de travail où la confiance et l’engagement sont au cœur de notre quotidien. Nos équipes, fortement engagées pour la satisfaction client et expertes en collecte et en analyse de la data, jouent un rôle essentiel dans le maintien et le développement de relations d’affaires solides entre les acteurs économiques.

Chez Ellisphere, nous croyons fermement en l’importance du service de proximité. Nos équipes, réparties sur tout le territoire français, comprennent :

  • Un réseau d’analystes dont l’expertise se nourrit, notamment, d’une parfaite connaissance des enjeux et des acteurs de l’économie locale.
  • Des équipes de spécialistes IT et d’ingénieurs avant-vente pour la conception et le déploiement de solutions client sur-mesure.
  • Un réseau commercial constitué d’une équipe dédiée à la grande clientèle, d’une équipe banques et assurances, ainsi que des directions régionales.
  • Des équipes de support à la disposition des clients utilisateurs de l’ensemble de nos solutions, tant pour les aspects techniques que métiers.
  • Un réseau régional de prescripteurs et de partenaires : banques, assurances, courtiers, experts comptables, intégrateurs de données, éditeurs de logiciels, groupements et syndicats professionnels, médias…

Les femmes et les hommes, experts reconnus dans leur domaine de compétences, sont au cœur de nos chaînes de production et de commercialisation, en lien direct avec nos clients et partenaires.

Ellisphere est une entreprise dont la culture est une synthèse des différentes entreprises qui l’ont constituée au fil du temps, issue de société familiales ou de grands groupes. Elle est de ce fait fortement influencée par son histoire, ou plus exactement ses histoires, grâce à l'apport des femmes et les hommes qui la composent. Cette caractéristique forte nourrit son mode de management, dont l’approche résolument humaine est appréciée par l’ensemble des collaborateurs, et influe sur l’efficience de toute l’entreprise. Aussi, la réussite d’un projet est avant tout le résultat d'un travail d’équipes.

 

Ellisphere a le souci de favoriser le plein épanouissement de ses collaborateurs, par une politique sociale affirmée et appréciée : large panel d’avantages sociaux, dialogue social permanent, lutte contre les iniquités de toute nature, responsabilité sociale et sociétale, politique de promotion interne, accès étendu à la formation…

 

Nous rejoindre c’est faire le pari d’une réussite à la fois personnelle et collective.

— Sylvain MORELLET, Directeur des Ressources Humaines.

Sylvain Morellet

Quelques chiffres clés

285

Nous sommes 285 collaborateurs. Grâce à nos expertises métiers sur la collecte et l’analyse de l’information légale, économique, financière et extra-financière, nous générons de la confiance entre les acteurs économiques contribuant ainsi à une économie fiable pour une croissance pérenne.

52%

C’est le pourcentage de femmes qui travaillent chez Ellisphere car chez nous, les métiers du management, du numérique, de la data et de l’analyse financière et légale ne sont pas réservés aux hommes.

7

C’est le nombre de villes où sont situés nos locaux, tous implantés en France et récemment réaménagés ou localisés dans de nouveaux bâtiments pour favoriser la dynamique collaborative, le bien-être et le plaisir de venir travailler sur site.

73%

C’est le résultat de notre dernière enquête de climat interne car nous nous assurons régulièrement que toutes les conditions sont bien réunies pour conjuguer qualité de service et bien-être, gages de performance globale et de développement à long terme. On vous partage quelques résultats[1] : 73% d’entre nous déclarent qu’Ellisphere est une entreprise où il faut bon travailler, 78% sont satisfaits ou très satisfaits de leur équilibre de vie professionnelle et personnelle et 77% d’entre nous recommanderaient Ellisphere à un proche pour venir y travailler ! [1] Ellisphere a été certifiée entreprise où il faut bon travailler par Great Place to Work (enquête interne – octobre 2022/novembre 2023)

Nos engagements

Nos métiers reposent sur une éthique forte, un souci de transparence et un vrai sens des responsabilités auprès de nos clients, qui font naître une certaine fierté auprès de ceux qui les exercent. Nos engagements se traduisent par des Codes de déontologie du score, une charte Transparence et un code Ethique et déontologique qui s’applique aux collaborateurs et à toutes nos parties prenantes.

Ellisphere développe des valeurs fortes : expertise, engagement, sens du client et transparence. Ces valeurs partagées par tous nos collaborateurs sont de véritables atouts pour une entreprise qui ne cesse d’évoluer, d’innover pour se réinventer.

● Code de déontologie du score● Charte de la transparence● Politique de protection des données personnelles